Du möchtest einen Einsatz machen?
Jeder Einsatz wird mit dir zusammen gestaltet und ausgearbeitet, unabhängig davon ob dieser einen Monat oder ein Jahr geht. Wir versuchen gemeinsam die deinen Wünschen entsprechenden Einsatzorte zu finden.
Ablauf
Organisation
YPoM – Young People on Move ist Vermittler des Praktikums und für die Beziehung zum Einsatzort zuständig. Zudem betreut ein „Götti“ oder eine „Gotte“ des YPoM die Schnupperdiakone durch das Praktikum. Für arbeitsspezifische Belange ist der Einsatzort zuständig.
Probezeit
Am Anfang des Praktikums steht eine zweimonatige Probezeit. Diese findet in jedem Fall im Diakoniewerk Nidelbad statt. In dieser Probezeit gilt eine einwöchige Kündigungsfrist. Die Probezeit ist dazu gedacht, sich im diakonischen Umfeld einzufühlen und herauszufinden, ob der Einsatz den Schnupperdiakonen, respektive dem YPoM entspricht.
Planung
Wenn sich beide Parteien einig sind, dass Diakoniepraktikum durchzuführen, planen sie Mitte des zweiten Monats den Rest des Praktikums. Sofern die Schnupperdiakone geeignet sind und sie es wünschen, können externe Praktika eingeplant werden. Die entsprechenden Einsatzorte werden den Bedürfnissen der Schnupperdiakone gemäss ausgesucht und angefragt.
Arbeitszeit
Das Praktikum wird individuell auf die Schnupperdiakone zugeschnitten. Es wird dabei nicht von einer spezifischen Arbeitszeit ausgegangen. Es liegt im Ermessen der Schnuppernden in welchem Rahmen sie sich über die Arbeit hinaus integrieren möchten. Grundsätzlich entsprechen die Arbeitszeiten den üblichen Werten (ca. 45h). Es kann je nach Einsatz auch zu Wochenenddiensten kommen.
Fokuswoche
Diese Woche dient der Reflektion und Auswertung des vergangenen und dem Vorbereiten des nächsten Einsatzes in Form eines Berichtes, in welchem es primär um die persönlichen Erfahrungen und sekundär um die organisatorische Auswertung des Einsatzes geht. Der Bericht wird mit der Betreuungsperson ausgewertet.
Betreuung
Der erste Einsatztag wird gemeinsam mit der Betreuungsperson durchgeführt. Dies hilft den Schnupperdiakonen die Integration zu erleichtern. In der Mitte jedes Einsatzes erfolgt ein Besuch der Betreuungsperson am Einsatzort. Dieser gibt den Schnupperdiakonen die Möglichkeit ihre Tätigkeit vorzustellen. Er stellt auch sicher, dass die Schnupperdiakone wirklich der geplanten Tätigkeit nachkommen können.
Kost & Logis
Diakonie bedeutet nicht nur Arbeit, sondern im Schwerpunkt auch Gemeinschaft und Miteinander. Das Wohnen und Leben im Einsatzbetrieb ist dafür Grundlage. Spezifische Engagements der Schupperdiakone werden selbstverständlich berücksichtigt (Sportlektionen, Jugendgruppen, Sitzungen etc.). Für die Kost und Logis-Kosten kommt der Einsatzort auf.
Finanzen
Die Schnupperdiakone erhalten ein Sackgeld von CHF 500.-- Brutto (Netto ca. CHF 350.--). Zusätzlich sind Kost (CHF 400.-- Brutto) und Logis (CHF 400.-- Brutto) Lohnbestandteile.
Die Schnupperdiakone müssen für die restlichen Lebenserhaltungskosten sowie für allfällige, mit den externen Einsätzen verbundene Kosten selber aufkommen oder Träger finden.